گلگت بلتستان کے معاشی امکانات: حصہ III

گلگت بلتستان حکومت کی جانب  مضامین کو سکول کی سطح سے متعارف کرانے کا حالیہ اقدام انتہائی قابل تحسین ہے۔ یہ اقدام کافی منفرد اور دور اندیش ہے۔ اساتذہ کی روایتی بھرتی کے بجائے، حکومت 34 منتخب اسکولوں میں ڈیجیٹل سیکھنے کے لیے کھلے مسابقتی عمل کے ذریعے نجی شعبے کے فراہم کنندہ (PSP) کو شامل کر رہی ہے۔

بلتستان: حصہ III

عشرت حسین 07 اکتوبر 2022

گلگت بلتستان حکومت کی جانب سے STEM مضامین کو سکول کی سطح سے متعارف کرانے کا حالیہ اقدام انتہائی قابل تحسین ہے۔ یہ اقدام کافی منفرد اور دور اندیش ہے۔ اساتذہ کی روایتی بھرتی کے بجائے، حکومت 34 منتخب اسکولوں میں ڈیجیٹل سیکھنے کے لیے کھلے مسابقتی عمل کے ذریعے نجی شعبے کے فراہم کنندہ (PSP) کو شامل کر رہی ہے۔

مقامات

جی بی اور آزاد جموں و کشمیر کے افسران کو دوسرے صوبوں اور وفاقی سیکرٹریٹ تک محدود دورے کے لیے گھمانے کے لیے ایک سکیم بھی بنائی جائے۔ افسران کے اس تبادلے سے قومی اور صوبائی معاملات کی بہتر تفہیم پیدا ہوگی جس کے نتیجے میں جب وہ اعلیٰ عہدوں پر فائز ہوں گے تو ان کی فیصلہ سازی کی صلاحیت میں اضافہ ہوگا۔

گورننس اور ادارہ جاتی اصلاحات کو جی بی میں شروع کرنا آسان ہے کیونکہ ان پر عمل درآمد کے لیے سیاسی اور بیوروکریسی کی مرضی موجود ہے۔ یہ تجربہ، اگر کامیاب ہو جاتا ہے، تو مناسب ترمیم اور موافقت کے ساتھ دوسرے صوبوں میں نقل کیا جا سکتا ہے۔ مقامی دیہاتی تنظیموں کے ٹھوس ریکارڈ کو دیکھتے ہوئے، ضلع اور تحصیل کی سطح پر منتقلی جی بی کے ماحول میں کافی معنی رکھتی ہے جہاں مقامی منتخب نمائندوں کو ان منصوبوں کی شناخت، ڈیزائن اور ان پر عمل درآمد کرنے کے اختیارات اور وسائل دیئے جاتے ہیں جو ان کی ضروریات کے مطابق ہوں۔

اوپر دیئے گئے ایجنڈے کو عملی جامہ پہنانے کے لیے جی بی کو منتقل کیے گئے مالی وسائل کو موجودہ سالانہ بجٹ میں تقریباً 70 ارب روپے یا 35,000 روپے فی کس سے بڑھانا ہوگا تاکہ دوسرے صوبوں کے لیے مختص کردہ رقم کو پورا کیا جاسکے۔ پچھلے سال، یہ مختص کی رقم اوسطاً 63,000 روپے فی کس تھی۔ سخت خطوں اور آبادی کی کم کثافت والے دور دراز علاقے میں بنیادی ڈھانچے کی تعمیر کی لاگت یقیناً خیبر پختونخوا کے آباد اور اچھی طرح سے جڑے ہوئے اضلاع سے بھی زیادہ ہوگی۔

وفاقی حکومت کو بجٹ سال کے آغاز میں جی بی حکومت کے ساتھ ایک معاہدہ کرنا چاہیے تاکہ کارکردگی کے مخصوص اہداف حاصل کیے جا سکیں اور عمل درآمد کے لیے فنڈز جاری کیے جائیں، اسلام آباد سے مائیکرو مینیجنگ کے بغیر نتائج کی نگرانی کی جائے۔ اگر ایسا اتفاق رائے ہو جائے تو ہر سال بجٹ میں مختص رقم میں بتدریج اضافہ کیا جانا چاہیے۔ جی بی حکومت کو اپنے ذرائع سے ٹیکس اور نان ٹیکس ریونیو کو متحرک کرنے کی کوششیں کرنی ہوں گی اور اسے سالانہ بجٹ کا کم از کم 30 فیصد مقامی حکومتوں کو مختص کرنا ہوگا۔

ریونیو اتھارٹی کے قیام کا حالیہ اقدام ایک خوش آئند قدم ہے لیکن اس کی قیادت موجودہ سرکاری ملازمین کے تبادلے یا ڈیپوٹیشن کے بجائے دیانتداری کے حامل پیشہ ور افراد کی طرف سے کی جانی چاہیے جو اس کام کو انجام دینے کے لیے اہل یا تربیت یافتہ نہیں ہیں۔

خلاصہ یہ کہ جی بی کی اقتصادی صلاحیت کو محسوس کرنے کے لیے وفاقی وزارت سے اختیارات اور اختیارات کی منتقلی کے ساتھ ساتھ وفاقی مالیاتی مختصات میں اضافہ کرنا ہوگا۔ مقامی حکومتوں، گاؤں کی تنظیموں، کوآپریٹیو اور دیہی امدادی نیٹ ورکس کو مضبوط کرنا؛ ETIGB کی لائن پر منصوبوں کی نقل تیار کرنے کے لیے عطیہ دہندگان کو راغب کرنا؛ اور سیاحت، بجلی کی پیداوار، ایگرو پروسیسنگ اور مارکیٹنگ میں نجی شعبے کو شامل کرنا۔

حکومت نے STEAM تعلیم اور انسانی وسائل کی ترقی کے فروغ کے لیے کچھ راہ توڑنے والے اقدامات کیے ہیں جنہیں طویل مدتی بنیادوں پر برقرار رکھا جانا چاہیے جبکہ حکومتی ڈھانچے کو انصاف تک رسائی، سستے، فوری اور آسان تنازعات کے حل میں مدد ملنی چاہیے۔

نتیجہ اخذ کیا..

 مصنف 'ناقابل حکمرانی' کے مصنف ہیں۔

PSP ہر سکول میں ایک ریسورس پرسن تعینات کرے گا تاکہ سکولوں میں سرورز، راؤٹرز، پاور بیک اپ وغیرہ سمیت ای لرننگ کا مکمل ماحول قائم کیا جا سکے۔ ، کلاؤڈ کے ساتھ جڑیں، نگرانی کے لیے ڈیش بورڈ سیٹ کریں۔

پی ایس پی اساتذہ، اور محکمہ تعلیم کے EMIS عملے کو تربیت دے گا، ہارڈ ویئر، سافٹ ویئر، LMS، مواد اور ڈیٹا کنیکٹیویٹی کو آپریٹ اور برقرار رکھے گا۔ سرکاری سکولوں میں تقریباً 144 کمپیوٹر لیبز اور لائبریریاں قائم کرنے کی تجویز ہے۔ تاہم، اس کے لیے ایس سی او کو زیادہ فعال ہونے کی ضرورت ہے اور اسکولوں کے لیے انٹرنیٹ کے استحکام اور آپٹک فائبر کے رابطے کو یقینی بنانا چاہیے۔

چیف سیکرٹری کی جانب سے گزشتہ ماہ گلگت میں ایک کیرئیر فیسٹ کا انعقاد کیا گیا تھا جس میں صوبے بھر کے طلباء کو ان مواقعوں سے روشناس کرایا گیا تھا جو لیبر فورس میں داخل ہونے پر دستیاب ہیں یا ان کے دستیاب ہونے کا امکان ہے۔ مختلف شعبوں سے تعلق رکھنے والے ماہرین کو طلب کیا گیا تاکہ وہ طلباء میں شعور اجاگر کریں۔

بچوں کو تکنیکی مہارتوں سے آراستہ کرنے کے لیے کیرئیر فیسٹ کے بعد 30 سرکاری اسکولوں میں ٹیک بوٹ کیمپ لگائے گئے۔ ان کیمپوں میں 1200 سے زائد بچوں کو براہ راست تربیت دی گئی اور 500 بچے بالواسطہ متاثر ہوئے۔ اس کے بعد ٹرینی اپنے پروجیکٹس کو عوامی مقابلے اور نمائش میں پیش کریں گے۔

سرکاری سکولوں کے علاوہ سینکڑوں سکول نجی شعبے، سول سوسائٹی اور غیر سرکاری تنظیمیں چلا رہے ہیں۔ اے کے یو نے گلگت میں ایک پروفیشنل ڈویلپمنٹ سنٹر (PDC) قائم کیا ہے جو اساتذہ کو تربیت فراہم کرتا ہے اور اس کا انتہائی کامیاب ریکارڈ ہے۔

پاور جنریشن: جی بی کے ٹیک آف کی راہ میں بڑی رکاوٹوں میں سے ایک قابل اعتماد بجلی کی فراہمی کی دستیابی – یا اس کی کمی ہے۔ ہائیڈرو یا مائیکرو ہائیڈرو پروجیکٹ کی کل پیداوار موسم سرما میں 48 میگاواٹ اور گرمیوں میں 78 میگاواٹ ہے جب کہ طلب کا تخمینہ 300 میگاواٹ ہے۔

دریائے سندھ کی چھ اہم معاون ندیوں - اولڈنگ، شیوکے، شگر، گلگت، ہنزہ، استور - میں قابل عمل مقامات ہیں جو 21,000 میگاواٹ فراہم کر سکتے ہیں۔ ان میں سے سب سے بڑے، بونجی ہائیڈرو تک رسائی مشکل ہے اور اسے مرکزی مراکز تک بجلی نکالنے کے لیے ذیلی بنیادی ڈھانچے کی ضرورت ہوگی۔ ہائیڈرو پراجیکٹس میں سرمایہ کاری بڑی ہے اور ٹرانسمیشن اور ڈسٹری بیوشن کے اخراجات زیادہ تر آبادی اور کاروباری اداروں کے لیے ناقابل برداشت ہیں۔

علاقائی گرڈ کے قیام کے لیے بہت کم محرک ہے اور اس لیے ایک بہتر متبادل یہ ہے کہ ان اضلاع اور ذیلی ڈویژنوں میں 1-4 میگاواٹ آف گرڈ شمسی توانائی کے پیداواری یونٹ قائم کیے جائیں جہاں پن بجلی دستیاب نہیں ہے یا اقتصادی طور پر قابل عمل نہیں ہے۔ ہم بنگلہ دیش کے تجربے سے سیکھ سکتے ہیں، جس کے پاس دنیا کا سب سے بڑا آف گرڈ سولر پروگرام ہے، جہاں سولر ہوم سسٹم 20 ملین لوگوں کو زیادہ تر دیہی علاقوں میں صاف توانائی فراہم کرتے ہیں۔ 58 غیر سرکاری تنظیموں نے اس نظام کو فراہم کیا اور انسٹال کیا – مائیکرو لون کے ساتھ سستی بنایا گیا۔ AKRSP اور GBRSP اپنی مقامی امدادی تنظیموں اور گاؤں کی تنظیموں کے ذریعے اس اقدام کو شروع کرنے کے لیے موزوں ہیں۔

جی بی کی معاشی صلاحیت سے فائدہ اٹھانے اور ان دور دراز سے منتشر کمیونٹیز کے معیار زندگی کو بلند کرنے کے لیے اس ایجنڈے کو عملی جامہ پہنانے کے لیے گورننس کے ڈھانچے پر دوبارہ غور کرنا ہوگا۔ منتخب نمائندوں اور ایگزیکٹو برانچ کو نئے اختیارات وزارت امور کشمیر اور گلگت بلتستان کی پیشگی منظوری یا بیوروکریٹس یا وفاقی حکومت کے سیاستدانوں کی بے جا مداخلت کے بغیر استعمال کرنے کی اجازت دی جائے۔

یہ انتہائی اطمینان کی بات ہے کہ جی بی کے سرکاری ملازمین کو فیڈرل پبلک سروس کمیشن (FPSC) کے ذریعے مسابقتی عمل کے ذریعے وفاقی اور آل پاکستان سروسز کی طرح براہ راست بھرتی کیا جاتا ہے۔ ان کا معیار اتنا ہی اچھا ہے جتنا کہ پاکستان ایڈمنسٹریٹو سروس (PAS) میں ہے لیکن ان کی نمائش محدود ہے۔ انہیں پاکستان کے اداروں میں وسط کیرئیر اور سینئر لیول پر تربیت کے لیے بھیجا جانا چاہیے۔ ان میں سے بہترین کو غیر ملکی اسکالرشپس کے لیے منتخب کیا جائے۔ دیگر صوبائی انتظامی خدمات کی طرح جنہیں پی اے ایس کیڈر میں جذب ہونے کا موقع دیا جاتا ہے، جی بی کے افسران کو بھی مقابلے کا مساوی موقع دیا جانا چاہیے اور اگر وہ اعلیٰ عہدہ پر فائز پائے جائیں۔